Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pierwszej pracy w IT? | Mindworkers

Mimo upływu lat pracodawcy z całego świata nieustannie poszukują specjalistów IT. Zapotrzebowanie na fachowców w tej dziedzinie cały czas plasuje się na niezwykle wysokim poziomie. O czym powinny pamiętać osoby aplikujące na stanowisko w IT, by zwiększyć swoje szanse? Wyjaśniamy to dokładnie w poniższym artykule.

 

 

Pierwsza praca w branży IT – na co należy zwrócić uwagę?

 

Pierwsza praca w IT jest możliwa do uzyskania nawet przez osoby, które nie mają wyższego wykształcenia kierunkowego. Wielu pracodawców, którzy zmagają się ze znacznym niedoborem wykwalifikowanych pracowników, jest w stanie zatrudnić osoby, które posiadają wyłącznie certyfikaty uczestnictwa w specjalnych kursach. Zanim będziemy ubiegać się o posadę w IT, w pierwszej kolejności weźmy udział właśnie w szkoleniach lub kursach. Wiele z nich oferowanych jest przez internet, co jest dodatkowym ułatwieniem.

Przy aplikowaniu o pierwszą pracę w IT, zwracajmy uwagę na renomę danej firmy, oferowane zarobki, możliwości awansu zawodowego a także oferowane przez pracodawcę benefity pozapłacowe. Jeśli we wszystkich tych względach warunki zaproponowane w ogłoszeniu odpowiadają naszym potrzebom, jest to sygnał, że związanie się na dłużej z daną firmą będzie dobrym pomysłem.

 

 

Specjalizacja czy ogólny rozwój?

 

W związku z tym, iż obecnie liczba technologii stosowanych przez specjalistów IT na całym świecie jest naprawdę ogromna, nie ma możliwości, aby dokładnie poznać każdą z nich. W związku z tym istotną rolę pełni specjalizacja. 

Początkujący pracownik branży IT powinien na samym starcie wybrać taką technologie, która będzie jego specjalizacją. Jak wynika z badania Stack Overflow 2021, w tej chwili najpopularniejszymi technologiami są JavaScript, HTML/CSS, Python oraz SQL.

Decyzja o wyborze specjalizacji jest bardzo istotna, ponieważ ma ona wpływ na ogólny rozwój a także na wysokość uzyskiwanych przez nas dochodów. Na bardzo wysokie zarobki mogą liczyć m.in. specjaliści JavaScript i CSS. Po dokładnym opanowaniu jednej technologii, warto postawić na naukę kolejnej. Dzięki temu nasza pozycja na rynku pracy będzie coraz wyższa. Firmy doceniają pracowników, którzy mogą pochwalić się szeroką wiedzą dotyczącą kilku technologii.

 

 

Realizacja własnych projektów to podstawa

 

Absolutną podstawą do odniesienia sukcesu jest realizacja własnych projektów. Jest to jeden z podstawowych wymogów stawianych przez pracodawców kandydatom do pracy w branży IT. Zrealizowane projekty są dowodem na to, że dana osoba posiada nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również szereg umiejętności praktycznych, co w branży IT pełni niezwykle istotną rolę. 

Mimo iż realizacja pierwszego projektu (np. stworzenie aplikacji) może wydawać się trudna, osobom, które opanowały podstawy, nie powinna przysparzać większych trudności. W przypadku, gdy nie mamy żadnych pomysłów na swój pierwszy projekt, dobrym rozwiązaniem jest zainspirowanie się realizacjami znalezionymi w sieci a także zapytanie o opinię rodzinę lub znajomych. Być może ktoś z naszych bliskich będzie miał jakiś błyskotliwy pomysł, który warto będzie wykorzystać.

 

 

Konta na portalach z ofertami pracy, a przede wszystkim Linkedin

 

Gdzie szukać pracy w IT? Po pierwsze w internecie. W chwili obecnej istnieje cała masa portali ogłoszeniowych dedykowanych kandydatom do pracy. Co więcej, są także wyspecjalizowane strony zrzeszające wyłącznie pracodawców i pracowników branży IT.

Przy poszukiwaniu pracy zwróćmy uwagę przede wszystkim na portal LinkedIn. Jest to portal zrzeszający ponad 700 milionów użytkowników na całym świecie, co czyni go największą profesjonalną siecią społecznościową. 

LinkedIn pozwala na stworzenie specjalnego profilu, w którym możemy przedstawić informacje na temat swoich kwalifikacji oraz dotychczasowego doświadczenia. W związku z tym, iż na LinkedIn obecni są również rekruterzy, istnieje szansa, że w przypadku gdy nasze CV im się spodoba, sami się do nas odezwą. W końcu dobrzy pracownicy są na wagę złota.

Dobry profil na LinkedIn to dopiero połowa sukcesu. Dobrym pomysłem jest podjęcie inicjatywy i rozpoczęcie komunikacji – starajmy się dotrzeć do jak największej liczby osób z branży poprzez śledzenie profili interesujących nas firm, polecanie interesujących publikacji i budowanie listy kontaktów. Każda, nawet najmniejsza aktywność prowadzi do zwiększenia widoczności naszego profilu, a w konsekwencji zwiększa nasze szanse na znalezienie atrakcyjnego miejsca pracy.

Warto pamiętać o tym, że obecnie zdecydowana większość firm IT umożliwia swoim pracownikom wykonywanie obowiązków zawodowych w formie zdalnej. Z tego względu nie ma żadnych przeszkód ku temu, by aplikować do firm znajdujących się setki kilometrów od miejsca naszego zamieszkania. 

 

 

Szukaj firm oferujących możliwość odbycia staży i praktyk

 

Osoby początkujące, które szybko chciałyby postawić pierwsze kroki w branży, powinny także zainteresować się praktykami i stażami. Poprzez udział w praktykach można zdobyć cenne doświadczenie zawodowe oraz sprawdzić swoją umiejętność do wykorzystywania wiedzy w praktyce. Trudno o lepszy sposób na weryfikację swoich kompetencji niż zostanie częścią zespołu specjalistów.

Praktyki IT to także świetny moment na to, by dowiedzieć się od starszych kolegów, jakich umiejętności nam brakuje, czego jeszcze powinniśmy się nauczyć, aby móc rozpocząć karierę w branży IT. Praktyki są także rewelacyjnym sposobem na nawiązanie znajomości, które w kolejnych latach mogą być niezwykle istotne.

Praktyki w IT pozwalają również zweryfikować własne oczekiwania. Wiele osób rozpoczynających staże czy praktyki bądź idących do pierwszej pracy posiada określone wyobrażenia odnośnie funkcjonowania konkretnej branży, które później podlegają weryfikacji. Praktyki umożliwiają nam sprawdzenie, czy konkretne środowisko i tryb pracy rzeczywiście odpowiadają naszym oczekiwaniom i predyspozycjom.

Według statystyk na świecie istnieje obecnie nawet kilka tysięcy różnych języków programowania. Oznacza to, że poznanie ich wszystkich jest w zasadzie niemożliwe. Aby osiągnąć sukces finansowy w zawodzie programisty, warto postawić na naukę tych języków programowania, które cieszą się największą popularnością. W poniższym artykule omawiamy najczęściej stosowane języki programowania: Java, C#, JavaScript oraz Python. Zapraszamy do lektury.

 

 

Język programowania – definicja

 

Język programowania to określenie dla zbioru rozmaitych reguł semantycznych i syntaktycznych, które mówią o tym, w jaki sposób należy tworzyć poszczególne wyrażenia, by komputery czy smartfony mogły je „odczytywać”. Dzięki językowi programowania można zapisywać algorytmy definiujące działanie danego systemu.

 

 

Java i C# – kompleksowe rozwiązania dla biznesu

 

Java to język, który został stworzony w 1995 roku przez firmę Sun Microsystems. Mimo wieloletniej historii jest on nieustannie aktualizowany i modyfikowany, by w jak największym stopniu odpowiadać oczekiwaniom środowiska programistów. Wielu ekspertów podkreśla, że język Java to jeden z najlepszych języków programowania  z dużym potencjałem dedykowany firmom potrzebującym kompleksowych rozwiązań.

Język Java można bowiem wykorzystywać do tworzenia backendowych systemów aplikacji internetowych, oprogramowania gier oraz dużych aplikacji. Duże firmy o globalnym zasięgu stawiają na Java, ponieważ kompleksowe rozwiązania stworzone za pośrednictwem tego języka mogą być uruchamiane zarówno na urządzeniach z systemem Windows jak i Linux.

Do najważniejszych zalet języka Java zalicza się bezpieczeństwo oraz wydajność. Motywem przewodnim wyznawanym przez tę firmę jest hasło „Write once – run everywhere” – „Napisz raz, uruchom wszędzie”.

Z kolei język C# został zaprojektowany w 2000 roku przez globalną korporację Microsoft. Stworzono go jako konkurencję dla technologii Java. Zadedykowano go przede wszystkim podmiotom pracującym na systemie Microsoftu – Windowsie. C# można wykorzystywać na szereg sposobów, a jednocześnie jego dodatkowym atutem jest prostota obsługi. Omawiany język wyróżnia także zorientowanie obiektowe. W związku z tym, iż jest on podobny do Javy, każdy programista Java bez trudu opanuje także zasady stosowania C#. Za pośrednictwem C# można tworzyć aplikacje webowe, mobilne i okienkowe oraz oprogramowanie natywne.

 

 

JavaScript – brak konkurencyjnego języka

 

Wyniki międzynarodowego badania Stack Overflow 2021, w którym wzięło udział kilkadziesiąt tysięcy programistów z całego świata, wskazują, że zdecydowanie najpopularniejszym językiem programowania w skali globalnej jest Java Script. Co więcej, język ten triumfuje po raz 9-ty z rzędu. W najnowszej fali badania jako najczęściej używany język programowania wskazało go aż 64,96% respondentów. Dane te udowadniają, że Java Script jest ceniony na całym świecie i wykorzystuje się go do różnorodnych projektów.

Java Script jest uniwersalnym językiem skryptowym, który można wykorzystywać do:

  • przygotowywania aplikacji mobilnych i webowych,
  • tworzenia aplikacji serwerowych,
  • tworzenia dynamicznych stron internetowych, 
  • tworzenia gier,
  • przygotowywania interaktywnych animacji na bazie technologii WebGL. 

Warto zaznaczyć, że z języka Java Script korzystają najpopularniejsze serwisy na świecie, takie jak YouTube, Facebook czy Gmail.

 

 

Python – skryptowy język szerokiego zastosowania

 

Python to kolejny nowoczesny język, który posiada całą masę atutów. Do jego najważniejszych zalet zaliczamy przejrzystość, funkcjonalność i bezpieczeństwo. Programiści korzystający z języka Python mają dostęp do rozbudowanego pakietu bibliotek standardowych.

Oto 6 kluczowych obszarów wykorzystania Pythona:

  • tworzenia baz danych,
  • programowania systemowego,
  • uczenia maszynowego,
  • projektowania stron internetowych,
  • programowania gier,
  • tworzenia interfejsów graficznych dla aplikacji desktopowych.

 

 

Jaki trend utrzymuje się na rynku ofert pracy?

 

Branża IT rozwija się w bardzo szybkim tempie. Podmioty działające w tym sektorze borykają się z brakiem wykwalifikowanych specjalistów, a procesy rekrutacyjne trwają w zasadzie bez przerwy. 

Osoby, które posiadają odpowiednie kwalifikacje, nie mają dużych trudności ze znalezieniem dobrze płatnego miejsca pracy w branży IT. Dzięki wzrostowi popularności pracy zdalnej atrakcyjne stanowiska pracy stały się jeszcze lepiej dostępne dla potencjalnych kandydatów. Specjaliści IT mogą wykonywać swoją pracę z dowolnego miejsca na Ziemi, co jest dla nich ogromnym ułatwieniem. 

 

 

Jakie języki programowania w przyszłości mogą być popularne?

 

W chwili obecnej nic nie wskazuje na to, aby najpopularniejsze języki programowania takie jak Java Script, Java czy C# miały oddać pola konkurencji. Warto przypomnieć, że zgodnie z wynikami badania Stack Overflow Java Script od 9 lat jest najczęściej wykorzystywanym językiem programowania wśród programistów z całego świata. 

W najbliższych latach należy spodziewać się utrzymania dominującej pozycji przez wskazane technologie, ponieważ tworzące je specjaliści cały czas wprowadzają niezbędne modyfikacje i ulepszenia oczekiwane przez środowisko programistów.

 

 

Jaki język warto wybrać?

 

Którego języka programowania warto się nauczyć? Podobne pytania zadaje sobie wielu początkujących programistów, którzy chcieliby osiągnąć zawodowy sukces. Warto wiedzieć o tym, że rzadko zdarza się, by programiści znali tylko jeden język. Wynika to ze specyfiki pracy – programiści muszą nieustannie poszerzać swoją wiedzę i poznawać nowe technologie. 

W przypadku początkujących programistów dobrym rozwiązaniem jest nauka jednego z najpopularniejszych języków, np. Java Script czy Python. W ten sposób pozyskujemy cenne umiejętności, a nasze szanse w procesie rekrutacyjnym będą znacznie wyższe. Wraz z upływem czasu można także poznawać podstawy mniej popularnych technologii, takich jak Crystal, Delphi, Haskell czy Rust. 

Jakie zmiany nastąpiły na polskim rynku IT w 2021 roku? Wiele interesujących informacji na temat specyfiki rodzimej branży IT znajdziemy w raporcie „Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku” przygotowanym przez No Fluff Jobs. Stworzono go w oparciu o analizę 90 994 ofert pracy opublikowanych na tym portalu w ubiegłym roku. Jak wyglądały w 2021 roku widełki wynagrodzeń specjalistów, ile ogłoszeń o pracę opublikowano oraz które specjalizacje są najbardziej opłacalne? Na wszystkie te pytania odpowiadamy w poniższym artykule.

 

 

Widełki wynagrodzeń za pracę coraz większe

 

Autorzy raportu wskazują, że w 2021 roku kolejny raz odnotowano wzrost wynagrodzeń w branży IT, jednakże nie był on już tak spektakularny jak w latach ubiegłych.

  • Mediana minimalnych widełek w ogłoszeniach publikowanych przez pracodawców wzrosła w 2021 roku o 8,33% w porównaniu z rokiem 2022 i wyniosła 13 tys. złotych netto. 
  • W 2020 roku wskaźnik wzrostu wyniósł 20% (w porównaniu z 2019).
  • Mediana maksymalnych widełek w 2021 roku uplasowała się na poziomie 18,4 tys. złotych netto, co było wzrostem o 9,5% w stosunku do 2020 roku. W okresie 2019-2020 wzrost był mniejszy, gdyż wyniósł 8,33%. 

Widełki wynagrodzeń IT w poszczególnych latach przedstawiały się następująco:

  • 2019: 10 000 – 15 500,
  • 2020: 12 000 – 16 800,
  • 2021: 13 000 – 18 400.

 

 

Większość polskich programistów to backendowcy

 

Mimo iż w kategoriach backend, frontend i fullstack opublikowano 54,5% wszystkich ofert, to trzeba zaznaczyć, że liczba ogłoszeń dla backendowców była dwukrotnie większa niż w przypadku dwóch pozostałych kategorii razem wziętych. 

Dodatkowo w 2021 roku w kategorii backend opublikowano o 162% więcej ofert pracy aniżeli rok wcześniej. Jest to niezwykle duży wzrost potwierdzający, że backend jest zdecydowanie najważniejszą kategorią deweloperską.

Spośród opublikowanych ofert te dedykowane juniorom stanowiły 6,25% wszystkich ogłoszeń, te dla midów to 61,87%, a dla seniorów – 31,89%.

Na jakie wynagrodzenia mogli w 2021 roku liczyć backendowcy? Poniżej przedstawiamy szczegóły:

  • Średnie wynagrodzenie juniorów kategorii backend wynosiło 6-8 tys. złotych brutto na umowie o pracę lub 6-10 tys. złotych netto na umowie B2B.
  • Średnie wynagrodzenie midów kategorii backend uplasowało się na poziomie 10-15,9 tys. złotych brutto na umowie o pracę oraz 13-19 tys. złotych netto w ramach B2B.
  • Średnie wynagrodzenie seniorów wyniosło 14,5-20 tys. złotych brutto na umowie o pracę, zaś na B2B 17,7-23,7 tys. złotych netto.

 

 

Najbardziej opłacalne języki programowania w IT

 

Osoby, które zastanawiają się nad rozpoczęciem kariery w branży IT, z pewnością zastanawiają się nad tym, jakie były najlepiej płatne technologie w 2021 oraz które zawody IT w Polsce gwarantują najwyższe wynagrodzenie. Jaki był najlepiej opłacalny język programowania w IT w 2021 roku?

Od kandydatów ubiegających się o pracę w IT najczęściej wymaga się znajomości następujących technologii: Java, Python i .NET. Odsetek ofert, w których choć jedna z tych technologii znajdowała się w wymaganiach, wyniósł 49,86%. Wymóg znajomości tych języków nie jest niczym niezwykłym, ponieważ od wielu lat cieszą się one niesłabnącą popularnością i używają ich specjaliści z różnych kategorii – zarówno backendowcy, frontendowcy, testerzy oraz analitycy. 

W przypadku specjalistów rozliczających się w ramach umów B2B na największe zarobki mogli liczyć ci, którzy znali Javę, Pythona oraz iOS. Wynagrodzenia dla specjalistów w tych dziedzinach wynosiły minimum 15 tysięcy złotych netto, a zdarzały się i takie, gdzie proponowano nawet powyżej 20 tysięcy złotych.

 

 

Najbardziej opłacalne specjalizacje w IT

 

Najwięcej ofert pracy opublikowano w 2021 roku w kategoriach deweloperskich: backend, frontend oraz fullstack. W tych trzech kategoriach zamieszczono aż 54,58% wszystkich ogłoszeń.

Gdy przeanalizujemy wynagrodzenia z podziałem na specjalizacje na umowie B2B to zauważymy, że na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy specjalizujący się w Security, DevOps, BigData i Business Intelligence. 

Najbardziej opłacane specjalizacje w IT – lista TOP 5 (umowa B2B): 

  1. Security – 18 500 – 25 000 złotych netto,
  2. DevOps – 16 800 – 23 520 złotych netto,
  3. BigData – 16 000 – 22 000 złotych netto,
  4. Business Intelligence – 15 120 – 21 000 złotych netto,
  5. Backend – 14 700 – 20 160 złotych netto. 

Z kolei w przypadku pracowników zatrudnianych na umowę o pracę lista najbardziej opłacanych specjalizacji prezentuje się bardzo podobnie. Także tutaj triumfuje Security, DevOps i Bigdata.

Najbardziej opłacane specjalizacje w IT – lista TOP 5 (umowa o pracę): 

  1. Security – 12 000 – 18 000 złotych brutto (ex aquo). 
  2. DevOps – 12 000 – 18 000 złotych brutto (ex aquo). 
  3. BigData – 12 000 – 18 000 złotych brutto (ex aquo). 
  4. Mobile – 12 000 – 17 000 złotych brutto.
  5. Backend – 11 000 – 16 567 złotych brutto. 

 

 

Praca zdalna to już standard

 

W 2021 roku powszechnie obowiązującym standardem stała się praca zdalna – nikt już nie uważa tego zjawiska za „chwilowy trend”. Po raz pierwszy w ciągu 7-letniej historii portalu No Fluff Jobs praca zdalna znalazła się na szczycie zestawienia „lokalizacje” w ogłoszeniach o pracę. Liczba ogłoszeń z możliwością wykonywania pracy w sposób zdalny była o 260% większa niż w 2020 roku. Tego typu ogłoszenia stanowiły prawie 30% wszystkich opublikowanych ofert.

Oto lista 5 najpopularniejszych lokalizacji w ogłoszeniach o pracę dla specjalistów IT w 2021 roku:

  1. Praca zdalna – 32,81% wszystkich ogłoszeń. 
  2. Warszawa – 23,22% wszystkich ogłoszeń. 
  3. Kraków – 11,31% wszystkich ogłoszeń. 
  4. Wrocław – 9,21% wszystkich ogłoszeń. 
  5. Poznań – 5,13% wszystkich ogłoszeń. 

Specyfika branży IT sprawia, że najlepiej opłacani są specjaliści z największym doświadczeniem. Poza tym wynagrodzenie uzależnione jest od konkretnej specjalizacji, czyli charakteru, w jakim pracuje dany specjalista. Jaka specjalizacja jest najbardziej opłacalna na rynku pracy? Jakie są perspektywy zarobkowe na przyszłość? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.

 

 

Jacy specjaliści z najmniejszym stażem mogą liczyć na najwyższe wynagrodzenie?

 

Powszechnie wiadomo, że w branży IT zdecydowanie najniższe zarobki osiągają juniorzy, czyli osoby z najmniejszym doświadczeniem. Warto jednak mieć świadomość, że istnieją specjalizacje, które nawet juniorom pozwalają uzyskać atrakcyjne zarobki. O jakich specjalistów chodzi? Na podstawie raportu Stack Overflow Developer Survey 2021 można stwierdzić, że wśród osób z najmniejszym stażem na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć programiści aplikacji mobilnych, a także programiści back-end. Wiele w tym przypadku zależy oczywiście od używanych przez nich języków programowania. Wśród wiodących z całą pewnością znajduje się Python oraz Java. Warto jednak zaznaczyć, że w przypadku początkujących programistów najważniejsze nie powinny być pieniądze, a możliwości rozwoju, które pozwolą szybko awansować z juniora na seniora.

 

 

Jaka specjalizacja jest najbardziej opłacalna na rynku pracy?

 

Wspomniany już raport Stack Overflow Developer Survey 2021 przedstawia również opłacalność konkretnych specjalizacji niezależnie od posiadanego doświadczenia. Jacy programiści zarabiają najwięcej? Najlepiej wynagradzani są architekci aplikacji oraz programiści aplikacji mobilnych, którzy zgodnie z przytoczonym raportem mogą liczyć na średnie roczne zarobki w granicach 58 tys. dolarów. Podobnie zarabia full-stack developer, czy programista back-end, którego średnie zarobki w skali roku wynoszą około 56 tys. dolarów. Oczywiście podane przykłady przedstawiają medianę zarobków na danym stanowisku na bazie przeszło 46 tys. respondentów z całego świata, którzy wzięli udział w badaniu. W rzeczywistości zarobki najlepszych i najbardziej doświadczonych programistów są o wiele wyższe i sięgają grubo ponad 100 tys. dolarów rocznie. Warto również podkreślić, że wśród specjalizacji IT występują nie tylko programiści. Najlepiej opłacaną specjalizacją jest Engineering manager, a mediana zarobków na tym stanowisku wynosi około 95 tys. dolarów rocznie.

 

 

W jakiej technologii specjaliści z największym stażem mogą otrzymać największe wynagrodzenie?

 

Powszechnie wiadomo, że zarobki specjalistów IT uzależnione są w dużej mierze nie tylko od doświadczenia, ale również znajomości konkretnych technologii. W jakiej technologii najwyższe wynagrodzenie uzyskują specjaliści z największym stażem? Doskonałym przykładem w tym przypadku jest język Clojure, ponieważ mediana zarobków wykorzystujących go specjalistów wynosi około 93 tys. dolarów rocznie. Warto jednak zauważyć, że respondenci biorący udział w badaniu programują w tym języku średnio od niespełna 13 lat. Innym przykładem wysokodochodowej technologii może być z pewnością Perl, ponieważ wykorzystujący ją specjaliści zarabiają średnio około 78 tys. dolarów rocznie. W ich przypadku osiągnięcie tak wysokich zarobków wymaga jednak posiadania przeszło szesnastoletniego doświadczenia w branży.

Z języków cieszących się dużo większą popularnością na wyróżnienie zasługuje z pewnością Python, ponieważ posługujący się nim specjaliści zarabiają średnio 61 tys. dolarów rocznie. W tym przypadku mówimy jednak o specjalistach z około 9 letnim doświadczeniem. Wysokie zarobki specjalistów wykorzystujących Python wynikają z faktu, że jest to uniwersalny język, który wykorzystywany jest nie tylko w budowaniu aplikacji, ale również Data Science, Machine Learning, czy projektowaniu Sztucznej Inteligencji. Niewiele mniej, bo średnio aż 56 tys. dolarów rocznie zarabiają programiści JavaScript, którzy posiadają około 10 letnie doświadczenie. W tym przypadku są to specjaliści zajmujący się przede wszystkim tworzeniem stron internetowych i aplikacji webowych.

 

 

Jakie są perspektywy zarobkowe na przyszłość i w czym warto się specjalizować?

 

Osoby, które chcą pracować w branży IT zastanawiają się często nad tym, jaką specjalizację wybrać oraz jakie będą mieli w związku z tym perspektywy zarobkowe i rozwojowe. Otóż, obecnie najbardziej przyszłościowe wydają się przede wszystkim specjalizacje związane z tworzeniem aplikacji mobilnych, co wynika z faktu, że większość użytkowników korzysta z Internetu właśnie w ten sposób. Poza tym warto docenić również potencjał specjalizacji związanych z rozwiązaniami chmurowymi. Specjaliści odpowiadający za ich tworzenie oraz skuteczne wdrażanie nie będą mieli problemów ze znalezieniem ciekawego i dobrze płatnego zatrudnienia, ponieważ wiele aplikacji i narzędzi przenosi się obecnie do chmury.

Perspektywiczne zarówno z punktu widzenia rozwoju, jak i zarobków wydają się również specjalizacje związane z bezpieczeństwem oraz analizą danych (BIG DATA). Problemów ze znalezieniem pracy z pewnością w przyszłości nie powinni mieć również specjaliści, którzy postawią na dziedziny związane ze Sztuczną Inteligencją (AI), czy Uczeniem maszynowym. Ciekawe perspektywy ma przed sobą również Internet Rzeczy, a specjaliści z tej dziedziny już teraz są pilnie poszukiwani.

Podsumowując należy stwierdzić, że zarobki specjalistów IT są w dużej mierze uzależnione od posiadanego przez nich doświadczenia. Należy jednak pamiętać, że perspektywy na rynku pracy oraz wysokość zarobków wynika również z właściwie wybranej specjalizacji.

Python to jeden z tych języków programowania, który sukcesywnie, z roku na rok zwiększa swoją popularność oraz zwiększa swoje zastosowanie zarówno w branży IT, jak i w wielu innych sektorach gospodarki. Z czego wynika taka wszechstronność języka Python? W jakich branżach Python ma zastosoawnie? Czy jest to technologia, która wciąż w następnych latach będzie się rozwijać?

 

 

Wszechstronność języka Python

 

Kilkanaście lat temu mało kto słyszał o Pythonie. Ci natomiast, którzy słyszeli, niezbyt zajmowali sobie nim głowę, pisząc kolejne linijki kodu w popularnym niegdyś C++, popularnym wciąż C#, lub niekwestionowanym królu, jakim oczywiście jest Java. Świat się jednak zmienia, a jeszcze bardziej dynamiczne zmiany możemy zaobserwować w trendach IT i wykorzystaniu poszczególnych technologii.

I właśnie teraz z całą pewnością możemy stwierdzić – Python to jeden z najpopularniejszych języków programowania świata. Dlaczego? Ze względu na swoją wszechstronność. Ten język ogólnego przeznaczenia doskonale daje sobie radę zarówno podczas tworzenia dużych systemów desktopowych, małych stron internetowych, jak i w pełni funkcjonalnych aplikacji mobilnych. To jednak nie wszystko.

Python z powodzeniem wykorzystywany jest także w innych gałęziach biznesu, czego koronnym dowodem jest data science, bankowość, medycyna, instytucje publiczne czy ogólnie pojęta nauka. Wszędzie, gdzie Python jest wykorzystywany, chwali się jego wydajność, niezwykle bogate repozytorium bibliotek i skalowalność. przy tym wszystkim Python jest jeszcze łatwy w nauce, co sprzyja w wyborze właśnie tej technologii jako pierwszej w rozpoczynaniu przygody z IT.

 

 

Do czego służy język programowania Python i jakie ma zastosowanie?

 

Jedna prosta odpowiedź na pytanie dotyczące zastosowania języka Python nie jest możliwa. To wszechstronny język programowania, który jest powszechnie stosowany w wielu różnych obszarach wytwarzania oprogramowania informatycznego. Przede wszystkim mowa tutaj o pełnoprawnych systemach i aplikacjach desktopowych, ale też stronach internetowych ze szczególnym uwzględnieniem logiki strony. Sam Python może być także wykorzystany do pisania skryptów, których głównym celem jest testowanie oprogramowania.

To jednak, jak już wcześniej wspomniano niejedyne wykorzystanie Pythona. Oczywiście, w IT często spotykamy się z językami programowania, które służą jednemu celowi. Python jednak nie zalicza się do nich. Za pośrednictwem tej technologii dynamicznie rozwija się cała dziedzina wiedzy znana jako Machine Learning. To właśnie Python i funkcjonalne biblioteki umożliwiają tworzenie zaawansowanych systemów uczących się na podstawie swojego działania i innych czynników zewnętrznych. Python świetnie zdaje także egzamin w analizie danych, szczególnie biorąc pod uwagę Big Data oraz integrację z dużymi bazami danych. Łatwość w manipulowaniu danymi, przetwarzaniu ich i obróbce za pośrednictwem Pythona stanowi jeden z głównych powodów popularności tego języka.

 

 

Jacy specjaliści wykorzystują język Python?

 

Z Pythona korzystają przede wszystkim deweloperzy, web-developerzy oraz testerzy oprogramowania. To oni są odpowiedzialni za wytwarzanie gotowych programów i stron internetowych, a ze względu na łatwość wykorzystania Pythona, coraz częściej sięga się właśnie po tę technologię w zastępstwie Javy czy JavaScript.

Drugą, równie obszerną grupą specjalistów wykorzystujących Pythona są specjaliści analizy danych, automatyzacji, oraz osoby odpowiedzialne za rozwój systemów opartych na sztucznej inteligencji. Choć korzystają oni z tego samego języka, to jednak za sprawą różnych bibliotek ich praca z Pythonem może wyglądać zupełnie inaczej. Mówiąc o bibliotekach i nieskończonej ich liczbie, możemy tak naprawdę wymienić jeszcze setki innych specjalizacji, w których Python jest wykorzystywany. Warto nadmienić tylko, że od kilku lat zauważalny jest wyraźny wzrost zainteresowania tą technologią w branży finansowej. 

 

 

Zarobki specjalistów IT posługujących się językiem programowania Python

 

Zarobki programisty języka Python są bardzo zróżnicowane, a uzależnione to jest nie tylko od formy zatrudnienia i stażu pracy w firmie, ale też od konkretnej branży, w której Python jest wykorzystywany.

Średnie wynagrodzenie programisty Python to zgodnie z raportem portalu wynagrodzenia.pl 9.100 złotych brutto. Jest to wynagrodzenie osoby, która pracuje na umowę o pracę na stanowisku specjalisty. Oznacza to, że senior deweloperzy, którzy mają własną działalność gospodarczą, są w stanie osiągnąć znacznie wyższe zarobki, posługując się tym językiem programowania. Wciąż jednak możemy z całą pewnością uznać, że jest to atrakcyjne wynagrodzenie, znacznie przewyższające standardy średniego wynagrodzenia, o którym donosi Główny Urząd Statystyczny. Takie zarobki są zachętą dla wielu osób, które poszukują nowych możliwości zatrudnienia, lub od dawna biją się z myślami o przebranżowieniu. IT daje gwarancję uzyskiwania wysokich zarobków, jednak pod warunkiem odpowiedniej determinacji i chęci do nauki nowych technologii.

 

 

Jakie są perspektywy na przyszłość dla języka Python?

 

Co możemy powiedzieć o najbliższych perspektywach języka Python? Jego popularność w ostatnich latach z pewnością przerosła oczekiwania niejednego analityka rynku IT. Wiele zastosowań języka Python było dotychczas nieznanych, a wciąż rosnąca liczba bibliotek skutecznie spełniła potrzeby innych, pochodnych branż.

Choć ograniczenia technologii, związane w głównej mierze z wydajnością pracy przy skomplikowanych zbiorach danych mogą być niewielką przeszkodą, to jednak z pewnością możemy zapowiedzieć, że Python skutecznie rozpycha się w branży IT i już teraz zmniejsza zapotrzebowanie na inne języki. Szukasz odpowiedniej technologii na początek? Chcesz nauczyć się programowania i próbujesz dowiedzieć się, który język jest przyszłościowy? Python to doskonałe rozwiązanie.

Powszechnie wiadomo, że specjaliści IT nie mają problemów ze znalezieniem zatrudnienia, czy osiąganiem wysokich zarobków. Jedną z ciekawszych ścieżek kariery oferuje im również branża GameDev, która prężnie się rozwija. Dlaczego warto w niej pracować? Jakie umiejętności są wymagane? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.

 

 

Czym charakteryzuje się branża GameDev?

 

Branża GameDev obejmuje przedsiębiorstwa, które zajmują się tworzeniem gier komputerowych. Mogą to być zarówno gry tradycyjne, jak i internetowe, w których rozgrywka odbywa się w czasie rzeczywistym. Branża GameDev istnieje od około 60 lat, a w ostatnim czasie odnotowuje błyskawiczny rozwój, co przekłada się na zdecydowanie wyższe zarobki, czy większe zapotrzebowanie na pracowników. Warto również zaznaczyć, że GameDev to dziedzina, która w wielu przypadkach pozwala łączyć pasję z pracą. W branży pracuje wielu pasjonatów gier, którzy z czasem uznali, że samo granie to za mało, w związku z czym zaczęli również tworzyć gry.

 

 

Dlaczego warto pracować w branży GameDev?

 

Praca w branży GameDev jest atrakcyjna z wielu różnych powodów. Obranie tej ścieżki kariery jest korzystne głównie ze względu na fakt, że branża bardzo szybko rośnie, a co za tym idzie cały czas potrzebuje nowych pracowników. Trudno spodziewać się odwrócenia tego trendu, ponieważ zainteresowanie grami wśród społeczeństwa systematycznie wzrasta, za co odpowiada również rozwój e-sportu. Gry przestały być obecnie domeną dzieci, czy nastolatków, a coraz więcej graczy, to osoby mające 25-40 lat. W przyszłości granica ta z pewnością będzie przesuwała się coraz bardziej w górę.

Co jeszcze przemawia za pracą w branży GameDev? Przede wszystkim wysokie zarobki specjalistów oraz fakt, że zatrudnienie znajdują osoby z różnymi specjalizacjami. Branża GameDev potrzebuje nie tylko programistów, ale również grafików, dźwiękowców, animatorów, czy level designerów. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że doświadczenie zdobyte w branży GameDev może w przyszłości zostać wykorzystane w innych sektorach IT, co jest niezwykle korzystne w przypadku ewentualnej zmiany pracy.

 

 

Jakie technologie i języki programowania wykorzystywane są w branży GameDev?

 

Wiele osób, które chcą rozpocząć swoją przygodę w branży GameDev zastanawia się nad tym jakie umiejętności są w tym przypadku konieczne. Trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Oczywiście konieczna jest umiejętność programowania, ale wskazanie konkretnego języka zależy od rodzaju tworzonej gry, czy wykonywania konkretnego zadania. Najczęściej wykorzystywane języki to z pewnością C++ oraz C#, które umożliwiają tworzenie silników gier. W branży GameDev bardzo ważna jest również umiejętność przełożenia języka ludzkiego na język programowania. Wynika to z faktu, że programiści realizują koncepcje i pomysły osób, które wymyślają fabułę gry. Konieczna jest również znajomość języka angielskiego, a także matematyki, a w zasadzie geometrii. W tym ostatnim przypadku jest to ważne z punktu widzenia realizmu w grze (np. przy określaniu toru lotu danego przedmiotu).

 

 

Jak w Polsce wygląda zatrudnienie w branży GameDev i czy jest miejsce dla juniorów?

 

Branżę GameDev tworzy w Polsce przeszło 400 podmiotów, które zatrudniają przeszło 10 tys pracowników. Co więcej, kilkadziesiąt z nich jest notowanych na warszawskiej giełdzie, a największą firmą jest zdecydowanie CD Projekt. Polski GameDev to bardzo chłonna branża, która cały czas potrzebuje nowych pracowników z różnymi specjalizacjami. Jest wśród nich również miejsce dla juniorów, którzy chcą rozpocząć karierę w IT, a konkretnie zająć się tworzeniem gier. Oczywiście firmy zdecydowanie chętniej zatrudniają osoby posiadające doświadczenie, ponieważ pozwala to niezwłocznie włączyć ich do zespołu, czy powierzyć odpowiedzialne zadania. Rekrutacja w przypadku programistów na poziomie juniora jest specyficzna, ponieważ nie może opierać się na ich doświadczeniu. W związku z tym w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego otrzymują oni zadania praktyczne do wykonania, co ma umożliwić potwierdzenie ich umiejętności. W przypadku juniorów bardzo ważne jest również samodzielne tworzenie gier, czym można wykazać się przed rekruterem i wyróżnić na tle innych kandydatów.

 

 

Zarobki programistów w branży GmeDev

 

Szybki rozwój branży GameDev oraz ciągłe zapotrzebowanie na nowych pracowników sprawia, że specjaliści mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne wynagrodzenia. Ile zarabiają programiści tworzący gry? Podobnie jak w całej branży IT, tak i w tym przypadku zarobki uzależnione są przede wszystkim od posiadanego doświadczenia. Zdecydowanie najwięcej zarabiają seniorzy, którzy według portalu pracuj.pl mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie w granicach 13-20 tys. złotych brutto. W przypadku midów, czyli programistów z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem zarobki również są atrakcyjne, ponieważ wynoszą w granicach 7-12 tys. złotych brutto miesięcznie. Najmniej zarabiają juniorzy, czyli początkujący programiści, których wynagrodzenia sięgają 4-6 tys. złotych brutto miesięcznie. W ich etapie kariery najważniejsze jednak nie powinny być pieniądze, ale możliwości rozwoju, który pozwoli zarabiać więcej w przyszłości.

W kontekście zarobków w branży GameDev należy również wspomnieć, że poza doświadczeniem pracownika wpływ na nie mają również inne czynniki. Wyróżnia się wśród nich m.in. formę zatrudnienia (etat, czy B2B), wielkość oraz jej lokalizację, czy konkretne umiejętności danej osoby. Zdecydowanie najwięcej zarabiają specjaliści pracujący w dużych firmach, które realizują ogromne projekty.

Podsumowując należy stwierdzić, że branża GameDev ma przed sobą ogromne perspektywy. Z związku z tym decyzja o zostaniu programistą gier jest opłacalna zarówno z punktu widzenia możliwości rozwoju, jak i rosnących zarobków.

Branża IT przyciąga przede wszystkim wizją wysokich zarobków oraz stabilnym zatrudnieniem. Podmioty działające w tej branży nieustannie prowadzą procesy rekrutacyjne, dlatego specjaliści mający odpowiednie kompetencje nie mają żadnych trudności ze znalezieniem pracy. Sporo osób zastanawia się, czy przebranżowienie na IT jest możliwe. Z myślą o nich przygotowaliśmy niniejszy artykuł.

 

 

Czy da się przebranżowić i zostać programistą?

 

Przebranżowienie się na IT jest możliwe. Sporo osób nawet po 40-tym roku życia odniosło sukces jako programista, jednak należy zdawać sobie sprawę z tego, że do wykonywania tego zawodu trzeba mieć odpowiednie predyspozycje.

Ukończenie jednego czy dwóch kursów IT będzie stanowczo niewystarczające, by znaleźć zatrudnienie w IT. Od kandydatów oczekuje się zdolności technicznych, umiejętności analizowania danych, dokładności oraz sumienności. Najmniejsze szanse na przebranżowienie mają umysły humanistyczne. Dodatkowo, wielu pracodawców wymaga od kandydatów posiadania odpowiednio długiego doświadczenia, co może być kolejną przeszkodą dla osób początkujących.

Jednocześnie w branży IT wiek czy płeć nie mają żadnego znaczenia. Nawet seniorzy z odpowiednimi predyspozycjami mogą sobie w tym zawodzie poradzić – każda osoba ma w zasadzie równe szanse. Najważniejsze jest to, by mieć odpowiednie umiejętności oraz wiedzę. 

 

 

Programistą zostać nie tak łatwo

 

Jeśli chcemy stać się programistą, czeka nas długa droga. W tym zawodzie nie ma możliwości zdobycia wszystkich potrzebnych kwalifikacji i umiejętności w kilka dni. Pracodawcy wymagają zazwyczaj, by osoby ubiegające się o pracę w IT, posiadały wykształcenie wyższe (premiowani są kandydaci, którzy ukończyli studia na kierunkach informatyka, telekomunikacja i pokrewnych), miały certyfikaty poświadczające udział w specjalistycznych szkoleniach dla programistów i własne portfolio, a także, by posiadały doświadczenie zawodowe.

Firmom zależy na tym, by zatrudniać osoby, które dobrze orientują się w meandrach programowania – nie chcą ponosić dodatkowych kosztów związanych z prowadzeniem szkoleń dla nowych pracowników.  Jednocześnie zarobki początkujących programistów nie są wcale tak dobre, jak mogłoby się wydawać. Na bardzo wysokie wynagrodzenia można liczyć dopiero po awansie na wyższe stanowisko.

 

 

Bootcamp programowania – czy warto?

 

Bootcamp programistyczny to specjalne szkolenia dla osób, które chciałyby pozyskać niezbędna wiedzę do wykonywania pracy w IT. Udział w bootcampach jest płatny, jednak warto potraktować to jako ważną inwestycję. To właśnie tam można przyswoić solidną dawkę wiedzy i umiejętności na temat specyfiki pracy jako programista.

Uczestnicy takich kursów zdobywają zarówno wiedzę teoretyczną, ale także rozwiązują wiele zadań praktycznych. Dzięki temu mogą lepiej przygotować się do wykonywania obowiązków na stanowisku juniora, mida czy seniora w przyszłości.

Bootcampy IT trwają zazwyczaj około 6-12 miesięcy, jednak niektóre firmy organizują je w trybie ekspresowym dziennie – wówczas trwają one nawet kilka tygodni. Gdy decydujemy się na udział w bootcampie, powinniśmy wcześniej poznać pewne podstawy. Samodzielna nauka programowania w domu to bardzo dobre rozwiązanie. W internecie można zapoznać się z wieloma poradnikami i filmami edukacyjnymi. Świetnym pomysłem jest również lektura książek o programowaniu.

 

 

Jak uczyć się programowania?

W jaki sposób uczyć się programowania? Warto wiedzieć, że nauka programowania powinna wyglądać inaczej niż ma to miejsce w przypadku pozostałych dziedzin. Zwyczajne czytanie i zapamiętywanie pewnych kwestii się tutaj nie sprawdza. Programista musi przede wszystkim umieć analizować dane, wyciągać wnioski oraz umieć szukać rozwiązania pewnych problemów. 

W programowaniu bardzo ważne są solidne podstawy, które warto jak najczęściej sobie utrwalać. Na samym początku programistycznej drogi stanowczo odradzamy szukanie „gotowców” – o wiele lepszym rozwiązaniem jest tworzenie kodów od początku do końca, ponieważ właśnie w ten sposób można wyrobić sobie pewne nawyki i utrwalić podstawy.

Aby nauka programowania była efektywna, warto także korzystać z jak największej liczby źródeł, takich jak:

  • książki, np. dotyczące konkretnych języków programowania, specyfiki pracy w IT itd., 
  • uczestnictwo w bootcampach programowania,
  • oglądanie internetowych poradników dla programistów,
  • uczestnictwo w szkoleniach online,
  • wymienianie się własnymi spostrzeżeniami z przedstawicielami branży na forach dyskusyjnych dla programistów.

Po przeczytaniu kilku stron podręcznika dla programistów możemy dojść do wniosku, że programowanie nie jest dla nas. Jednak gdy zdecydujemy się na wzięcie udziału w szkoleniu online czy obejrzenie filmiku instruktażowego, szybko możemy zmienić swoje nastawienie o 180 stopni. Liczba możliwości w zakresie pozyskiwania wiedzy programistycznej jest naprawdę bardzo duża, dlatego warto je dokładnie przetestować.

 

 

Bootcamp nie wystarczy – twórz własne projekty

 

Gdy ubiegamy się o pracę w branży IT, pracodawcy będą wymagali od nas również posiadania własnego portfolio. W ten sposób łatwo można udowodnić, że posiadamy nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również określone umiejętności praktyczne. 

Realizacja pierwszego własnego projektu, np. aplikacji, może wydawać się trudna, jednak jeśli opanujemy pewne podstawy, nie powinniśmy mieć z tym większych problemów. Gdy nie mamy pomysłu na swój projekt, warto zainspirować się przykładowymi realizacjami znalezionymi w internecie. Dobrym pomysłem jest także zapytanie o poradę znajomych. Być może ktoś ma pewien błyskotliwy pomysł i będzie chciał, byśmy wdrożyli go w życie. 

 

 

Najczęstsze problemy związane z przebranżowieniem

 

Bardzo częstym problemem związanym z przebranżowieniem są trudności ze znalezieniem pierwszej pracy. Kandydaci aplikujący na stanowisko juniora niejednokrotnie przez wiele miesięcy poszukują pracy. Jest to pewien paradoks, ponieważ osób ubiegających się o najniższe stanowiska jest aż nadto (panuje ogromna konkurencja), a jednocześnie firmy IT mają trudności ze znalezieniem specjalistów IT z wieloletnim doświadczeniem.

Poważnym problemem związanym z przebranżowieniem na IT może być także ogromna czasochłonność tego procesu. Jeśli zależy nam na tym, by szybko pozyskać wszystkie niezbędne umiejętności, to niestety będziemy rozczarowani. Aby stać się programistą z prawdziwego zdarzenia, trzeba poświęcić naprawdę dużo czasu i energii.

 

 

Jak poznać, że to jest ten moment, aby aplikować?

 

Kiedy jest odpowiedni moment na złożenie swojej aplikacji na stanowisko juniora w IT? Wtedy, gdy dysponujemy odpowiednim portfolio, opanowaliśmy już wszystkie podstawy, znamy wystarczająco dobrze minimum jeden z popularnych języków programowania oraz ukończyliśmy specjalistyczny bootcamp dla specjalistów IT. Wówczas nasze szanse na pozytywne rozpatrzenie aplikacji przez pracodawcę będą wysokie.

Chcąc zrobić karierę w branży IT należy wybrać odpowiednią specjalizację. Jedną z możliwości jest programista React.js, który uważany jest za zawód z potencjałem. Czym dokładnie zajmuje się programista JavaScript specjalizujący się w React.js? Na jakie zarobki może liczyć? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.

 

 

Czym jest biblioteka React.js?

 

React.js to biblioteka języka JavaScript, która wykorzystywana jest do tworzenia interfejsów użytkownika dla różnego typu aplikacji. Jest to rozwiązanie open source, co sprawia, że może z niego korzystać naprawdę szerokie grono użytkowników. React.js stworzył Jordan Walke, czyli jeden z pracowników Facebooka, mając na celu uproszczenie procesu tworzenia interfejsu oraz zapewnienie użytkownikom aplikacji większej wygody podczas ich obsługi. Warto również podkreślić, że biblioteka pozwala zbudować bardzo złożony interfejs, który będzie się składał z niezależnych od siebie elementów. React.js wykorzystuje nowoczesny sposób renderowania stron internetowych, dzięki czemu stają się one bardziej dynamiczne. Jest to innowacyjne podejście do programowania, które jest wygodne zarówno dla programisty, jak i końcowego użytkownika tworzonej aplikacji.

 

 

Czym zajmuje się programista JavaScript specjalizujący się w React.js?

 

Programista JavaScript specjalizujący się w React.js zajmuje się przede wszystkim budowaniem interfejsów użytkownika. Oczywiście mimo specjalizacji musi znać również wiele innych narzędzi i bibliotek, co umożliwia zbudowanie aplikacji od początku do końca. Programista React.js odpowiada bowiem nie tylko za graficzną budowę interfejsu, ale również routing, obsługę stanu aplikacji, czy jej komunikacje z serwerem i testy. Warto również wiedzieć, że znajmość React.js pozwala tworzyć aplikacje mobilne dzięki React Native.

 

 

Ile zarabia programista React.js?

 

Powszechnie wiadomo, że zarobki specjalistów IT są naprawdę atrakcyjne. Nie inaczej jest w przypadku programistów React.js, ponieważ zgodnie z portalem zarobki.it średnia pensja na tym stanowisku wynosi od 11 900 do 17 200 złotych brutto miesięcznie. Oczywiście na wysokość wynagrodzenia tego typu specjalisty wpływa wiele czynników, do których zalicza się m.in. doświadczenie, formę zatrudnienia (etat, czy B2B), a także wielkość firmy i miasta, w którym jest ona zlokalizowana. Zdecydowanie najwięcej zarabiają doświadczeni specjaliści, zatrudnieni na podstawie umowy B2B w dużych firmach zlokalizowanych w największych polskich miastach. Zgodnie z danymi zawartymi na portalu zarobki.it początkujący programista React.js może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 7-9 złotych brutto miesięcznie. Więcej zarabia mid, którego pensja wynosi 10-16 tys. złotych brutto miesięcznie. Wynagrodzenia seniorów mieszczą się natomiast w granicach od 13 do 21 tys. złotych brutto miesięcznie.

 

 

Przewaga specjalizacji w React.js

 

Programista React.js to specjalizacja JavaScript, której zdobycie przekłada się na zdecydowanie lepszą pozycję specjalisty na rynku pracy oraz wyższe zarobki. Według raportu dostępnego na wspomnianym w poprzednim akapicie portalu zarobki.it programista JavaScript bez specjalizacji w React.js zarabia średnio od 11 do 16 tys. zlotych brutto miesięcznie. Dane te są dowodem na to, że specjalizacja w React.js pozwala zdobyć przewagę na rynku pracy. Jeszcze większe różnice widać w przypadku początkujących programistów, gdzie developer React.js zarabia od 7 do 9 tys. złotych brutto miesięcznie, a programista JavaScript od 4 do 8 tys. złotych brutto miesięcznie.

 

 

Gdzie developerzy React.js najczęściej zdobywają zatrudnienie?

 

Programiści React.js są zatrudniani nie tylko przez firmy z branży IT, ale śmiało mogą szukać pracy w Software Housach, firmach typu Information technology & services oraz przedsiębiorstwach działających w branży cloud computing. Podkreślić warto również fakt, że oferty pracy dla delevoperów React.js często dotyczą pracy zdalnej, co sprawia, że przy poszukiwaniu zatrudnienia nie trzeba ograniczać się jedynie do firm zlokalizowanych w najbliższej okolicy. Możliwość podjęcia pracy zdalnej jest z pewnością jednym z głównych atutów specjalizacji React.js, ponieważ umożliwia podjęcie pracy zarówno w krajowych firmach, jak i przedsiębiorstwach funkcjonujących na zagranicznych rynkach.

 

 

Perspektywy zawodowe programistów specjalizujących się w React.js

 

Wiele osób, które chcą zrobić karierę w branży IT zastanawia się obecnie, czy warto specjalizować się jako programista React.js. Odpowiadając na to pytanie należy stwierdzić, że oczywiście, że warto, ponieważ jest to biblioteka, którą wspiera nie tylko Facebook, ale również szeroka społeczność, doceniająca jej jakość. Jest to więc projekt, który stale się rozwija, a zaangażowana społeczność nieustannie pracuje nad rozwijaniem opcji i dostosowywaniem funkcji do pojawiających się potrzeb. W związku z tym z pełną świadomością można założyć, że React.js nie zatrzyma się w miejscu i będzie na bieżąco aktualizowany, co oznacza, że przyszłość programistów powinna być stabilna. Przemawia za tym również fakt, że obecne aplikacje tworzone są również z myślą o użytkownikach mobilnych, do czego wykorzystywany jest React Native.

Podsumowując należy stwierdzić, że programista React.js to specjalizacja z ogromnym potencjałem, co wynika przede wszystkim z użyteczności tej biblioteki. Specjaliści w tej dziedzinie mogą zatem liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz mogą być pewni swojej silnej pozycji na rynku pracy.

Wielu początkujących programistów zastanawia się, kiedy awansują na stanowisko middle. Okazuje się, że udzielenie jednoznacznej odpowiedzi na takie pytanie nie jest możliwe, ponieważ w każdej firmie ścieżka kariery oraz wymagania wobec osób zajmujących poszczególne stanowiska są mocno zróżnicowane. W poniższym artykule doradzamy, o czym koniecznie należy pamiętać podczas planowania swojej kariery w IT, aby jak najszybciej awansować z juniora na middle developera.

 

 

O czym należy pamiętać rozpoczynając karierę w IT?

 

Osoby rozpoczynające karierę w IT muszą pamiętać o tym, że praca programisty wymaga ciągłego poszerzania swojej wiedzy i umiejętności. Istniejące języki są nieustannie modyfikowane i aktualizowane. Cały czas tworzone są także dodatkowe narzędzia i programy. Dobry programista musi doskonale orientować się we wszystkich nowinkach.

Początkujący programista musi być także cierpliwy, odpowiednio zmotywowany oraz zaangażowany w pracę swojego zespołu. Programowanie wbrew pozorom nie jest takie łatwe, dlatego tylko osoby wyróżniające się odpowiednimi predyspozycjami mogą w tej branży osiągnąć sukces. Chęć do nauki i poznawania nowych umiejętności przyda się na każdym szczeblu kariery w IT. 

Juniorzy IT powinni także stawiać na szkolenia IT. Świetnym pomysłem jest nauka najlepiej płatnych technologii – dzięki temu mamy szanse, aby w stosunkowo krótkim czasie zająć dobrze opłacane stanowisko.

 

 

Jak zaplanować karierę, aby szybko awansować?

 

Aby szybko awansować, dobrze jest na samym starcie wybrać technologię, która zostanie naszą specjalizacją. W tej chwili do najpopularniejszych technologii programowania zalicza się JavaScript, HTML/CSS, Python oraz SQL (badanie Stack Overflow z 2021 r.)

Decyzja o specjalizacji programisty jest niezwykle istotna, ponieważ będzie miała wpływ na wysokość naszych zarobków. Oczywiste jest, że specjaliści od JavaScript i CSS mogą liczyć na bardzo wysokie wynagrodzenia.

Gdy opanujemy jedną z technologii, warto zgłębić kolejną. W ten sposób nasza pozycja na konkurencyjnym rynku pracy będzie jeszcze wyższa. Pracodawcy mocno doceniają pracowników, którzy nieustannie poszerzają zakres swojej wiedzy. 

 

 

Rodzaj firmy ma znaczenie, specjalizacja również

 

Każda firma prowadzi swoją własną politykę w zakresie awansowania pracowników. Często podstawowym kryterium niezbędnym do zajęcia wyższego stanowiska jest wystarczająco długi staż. W takim przypadku przyspieszenie procesu awansu zawodowego jest niezwykle trudne. 

Są również takie przedsiębiorstwa w branży IT, które decyzje o awansowaniu poszczególnych pracowników podejmują w oparciu o większą liczbę czynników. Wówczas brane pod uwagę są posiadane umiejętności, ukończone kursy, relacje z klientami, liczba zrealizowanych projektów, umiejętność rozwiązywania konfliktów itd.

Ogromny wpływ na proces awansu zawodowego ma także specjalizacja danego pracownika. Przykładowo: ścieżka kariery będzie wyglądała zupełnie inaczej u Data Scientist’ów, Java Developerów czy Security Engineerów. Nakład pracy oraz ilość wiedzy i umiejętności wymaganych od kandydatów aspirujących do zajęcia wyższych stanowisk w poszczególnych specjalizacjach są mocno zróżnicowane. 

 

 

Po jakim czasie można awansować na Middle Developera?

 

Pierwsza praca na stanowisku juniora to czas, w którym powinniśmy pokazać się pracodawcy od jak najlepszej strony. Bierzmy udział w firmowych szkoleniach, zdobywajmy wiedzę na własną rękę oraz dajmy z siebie 100% każdego dnia. W ten sposób szybko się usamodzielnimy, a nasi przełożeni z pewnością docenią nasze wysiłki. Junior, mid i senior developer – ile czasu zajmuje awans?

Awans na stanowisko Middle Developera następuje zazwyczaj po upływie około 2 lat, jednak wszystko zależy od wielu zróżnicowanych czynników. Osoba piastująca stanowisko Middle Developera jest w stanie samodzielnie tworzyć kod w oparciu o najpopularniejsze technologie, weryfikować błędy w przygotowanym kodzie oraz je naprawiać. Samodzielność to słowo klucz doskonale charakteryzujące pracę Middle Developerów. Warto wiedzieć, że sporo osób, którym udało się awansować na to stanowisko, nie ma większych aspiracji i na tym rozwój ich kariery zawodowej się kończy.

Warto jednak wiedzieć, że dopiero praca na stanowisku seniora może przynieść nam naprawdę bardzo wysokie zarobki oraz szerokie perspektywy. W większości firm, by móc ubiegać się o zajęcie takiego stanowiska, trzeba posiadać minimum 5-letni staż pracy. 

 

 

Jaka jest ścieżka kariery programisty?

 

Ścieżka kariery programisty może przebiegać na różne sposoby. Bardzo wiele zależy od umiejętności i doświadczenia danego pracownika, posiadanych certyfikatów a także od polityki firmy w zakresie awansu zawodowego pracowników.

Programista powinien także jak najszybciej wytyczyć sobie cele oraz podjąć istotne decyzje. Jedno z podstawowych pytań brzmi: czy interesuje go kariera developera, project managera, projektanta, bądź testera.

Przykładowo: wspomniany developer operuje na jednym z języków programowania (HTML, JavaScript) i tworzy aplikacje czy strony internetowe zgodnie z wytycznymi klienta. Osoby zajmujące stanowisko developera muszą znać nie tylko dany język, ale także biblioteki i frameworki.

Druga z wymienionych ścieżek kariery, project manager, zarządza grupą ludzi, czyli zespołem projektowym. Wśród jego kompetencji znajduje się planowanie, kontrolowanie oraz prowadzenie negocjacji i rozwiązywanie ewentualnych konfliktów. Project manager dba, aby atmosfera w zespole była pozytywna, a wszystkie projekty były realizowane w wytyczonych wcześniej terminach. Aby móc wykonywać zawód project managera, trzeba wyróżniać się dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi.

 Możliwości na pokierowanie swoją zawodową karierą w IT jest całkiem sporo. Pod pojęciem programisty kryje się obecnie wiele zawodów oferujących zróżnicowane możliwości. Podczas wybierania ścieżki kariery warto brać pod uwagę swoje predyspozycje, możliwości oraz oczekiwania finansowe. 

Ruby, choć mniej popularny niż inne języki programowania, często jest jedną z pierwszych technologii, z jaką mają do czynienia początkujący programiści. To język, który stworzony w 1995 roku zyskuje coraz większą powszechność w wykorzystaniu komercyjnym. Czym dokładnie jest Ruby, jakie są zalety wynikające z nauki tego języka i gdzie można rozpocząć pracę, mając w swoim portfolio umiejętność kodowania w Ruby?

 

 

Ruby – niszowa specjalizacja z bardzo wysokimi zarobkami

 

Dla wielu Ruby to nic innego, jak sprytne połączenie innych technologii – Perl, Python, CLU czy Eiffel. Dla innych z kolei Ruby to jeden z nielicznych języków programowania, który pod kątem efektywności programowania obiektowego nie ma sobie równych.

Ruby to język prosty do zrozumienia, do nauczenia i do programowania. W przeciwieństwie do popularnych technologii JavaScript czy C++ osoba, która dopiero rozpoczyna naukę programowania, jest w stanie bez większych przeszkód zinterpretować kod napisany w Ruby. To tylko jedna z cech ułatwiających naukę języka. Brak potrzeby zajmowania się obszarem zarządzania pamięcią, definiowaniem typów obiektów sprawia, że jest to świetny język na początek deweloperskiej przygody, o czym przekonują się tysiące osób zaczynających właśnie od Ruby.

Na pewno każdy orientujący się w branży nie raz słyszał o frameworku Ruby on Rails – to zaledwie jeden (wprawdzie najbardziej popularny) z setek dodatków, które sprawią, że język Ruby żyje i umożliwia realizację nawet najbardziej skomplikowanych operacji w sposób wydajny i relatywnie prosty.

 

 

Na jakie zarobki może liczyć doświadczony programista Ruby?

 

Choć Ruby wciąż żyje, twarde dane pokazują, że zainteresowanie językiem wśród programistów maleje. Mimo wszystko jest to język uważany dzisiaj za niszę, która musi ustąpić najpopularniejszym w rankingu technologiom, takim jak JavaScript, Java czy Python.

Początkujący programiści, którzy kiedyś sięgali po Ruby, dzisiaj wolą uczyć się podstaw składni i programowania wykorzystując w tym celu wszechstronnego Pythona. Nie oznacza to jednak, że programiści biegle posługujący się technologią Ruby nie mogą liczyć na zatrudnienie. Wręcz przeciwnie, Ruby w asyście popularnych frameworków jest niezwykle pożądanym zestawem umiejętności, a na popularnych serwisach z ofertami pracy nie brakuje ogłoszeń z nagłówkami zawierającymi frazę. „Ruby on Rails developer”.

Czas przejść do konkretów. Na jakie wynagrodzenie może liczyć programista Ruby w Polsce? Portal wynagrodzenia.pl śpieszy nam z optymistyczną odpowiedzią. Mediana wynagrodzenia programistów Ruby wynosi 9.740 złotych miesięcznie brutto. Początkujący specjaliści mogą liczyć na wynagrodzenie około 6.500 złotych brutto, podczas gdy senior deweloperzy osiągają miesięczną stawkę płacy wynoszącą nawet 12.500 złotych brutto. Pomimo umiarkowanej popularności, jest to język, który daje perspektywy wysokich zarobków w branży IT.

 

 

Zalety języka Ruby

 

Dlaczego warto nauczyć się języka Ruby i wykorzystywać go jako atut w poszukiwaniu nowej pracy w IT? Istnieje co najmniej kilka przekonujących korzyści wynikających ze znajomości Ruby. Przede wszystkim prostota i przejrzystość kodu porównywalna z tym, co do zaoferowania ma nam Python. Ruby to doskonały język do nauki programowania, który na samym początku motywuje nas do dalszej pracy i nie zgniata nas konceptualnie mnogością elementów, które należy opanować. Ruby, w asyście odpowiedniego kursu czy materiałów edukacyjnych może być naszą przepustką do świata IT. Podczas nauki prędzej czy później i tak natrafimy na problemy, z którymi ciężko będzie nam się uporać samodzielnie. Na szczęście cechą charakterystyczną języka Ruby jest wierna i wspierająca społeczność, która aktywnie działa w popularnych serwisach takich jak Stack Overflow. Mamy pytanie związane z Ruby? Podzielmy się nim, a już w niedługim czasie zostaniemy zasypani całą masą odpowiedzi, wskazówek czy gotowych rozwiązań.

Dużą zaletą języka Ruby jest bogactwo dodatkowych frameworków, z doskonale wszystkim znanym Ruby on Rails. To framework, który pozwoli na znaczny wzrost efektywności w procesie tworzenia stron internetowych. To właśnie dla Ruby on Rails wiele osób w ogóle sięga po naukę Ruby. Pamiętajmy jeszcze o tym, że poza prostotą, Ruby cechuje się niespotykaną w innych językach stabilnością i konfiguracyjnością. Kod napisany w Ruby jest niezwykle elastyczny – możemy dopasować go do własnych potrzeb.

Czy korzystanie z Ruby cokolwiek nas kosztuje? Nie, gdyż jest to projekt na zasadzie open source. Wierna społeczność na bieżąco rozwija technologię Ruby, a my możemy uczyć się go i wykorzystywać bez potrzeby wykupywania licencji.

 

 

Podstawowe kompetencje programisty Ruby

 

A zatem, co należy umieć, by zostać deweloperem Ruby w branży IT? Nawet gdy znamy już podstawy języka, przed nami kilka dodatkowych warunków, bez których praca na stanowisku Ruby developer może stanowić zbyt duże wyzwanie.

Przede wszystkim dobra znajomość samego języka. To oczywista oczywistość – bez tego nie możemy w ogóle myśleć o zdobyciu stanowiska programisty Ruby. Najczęściej jednak pracodawcy zainteresowani technologią Ruby koncentrują swoją uwagę na znajomości najważniejszych frameworków z uwzględnieniem Ruby on Rails. Jeśli nasza nauka Ruby zupełnie nie uwzględniała tego zagadnienia, czas to nadrobić. Praca z Ruby często opiera się także na integracji z bazami danych. Dlatego też znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL jest niezwykle przydatną umiejętnością, którą doceni każdy rekruter.

Czy jest coś jeszcze, na co warto zwrócić uwagę, przygotowując się do objęcia stanowiska programisty Ruby? Podobnie jak w przypadku innych języków programowania, tak samo praca z Ruby wymaga od nas doskonałej biegłości w wykorzystaniu innych, pobocznych technologii z systemami kontroli wersji na czele. Dlatego też doskonała znajomość GIT, SVN, CVS czy Bazaar może okazać się niezbędna przy pracy z Ruby.

Perspektywy dla programistów Ruby na rynku pracy

Czy znajomość Ruby popłaca pod względem zawodowym? Z całą pewnością możemy stwierdzić, że tak. Choć zainteresowanie Ruby spada, wciąż każdego dnia z łatwością znajdziemy od kilkudziesięciu do kilkuset ofert pracy na stanowisko Ruby dewelopera.

Co ważne, oferty te nie skupiają się jedynie na potrzebie zatrudnienia wieloletnich programistów ze stanowiskiem mid i senior. Coraz częściej znajdujemy również propozycje objęcia pracy na stanowisku Junior Ruby Deweloper. Jeśli zatem znamy podstawy Ruby, samodzielnie wykonaliśmy kilka projektów, i chcemy dalej kształcić się w tym obszarze, taka oferta pracy może być dla nas niepowtarzalną okazją do rozpoczęcia pracy w IT.