Full Stack Developer – jaka wiedza jest potrzebna, ile zarabia oraz jaki jest zakres obowiązków?

Branża IT rozwija się w tempie wykładniczym. Świadczą o tym dziesiątki nowych gałęzi i specjalizacji, które powstają każdego roku. I choć znalezienie specjalisty biegłego w jednej wąskiej dziedzinie jest często dużym krokiem naprzód organizacji, to wciąż znacznie większą popularnością cieszą się Ci pracownicy, którzy posiadają rozległą wiedzę IT umożliwiającą im wykonywanie szerokiego spektrum obowiązków. Kim jest taki wszechstronny człowiek renesansu branży IT? To Full Stack Developer. Jakie zadania ma Full Stack Developer, jaką wiedzę powinien posiadać i ile zarabia? Poniżej znajdą się odpowiedzi na wszystkie te pytania.

 

 

Full Stack Developer – czym się zajmuje?

 

Full Stack Developer to specjalista, który zajmuje się kompleksowym wdrażaniem aplikacji czy rozwiązań webowych, począwszy od zaprojektowania narzędzia, napisania kodu, zadbania o współpracę z systemem zarządzania bazą danych, aż po warstwę widzianą przez użytkownika końcowego.

W branży IT popularne jest rozróżnianie specjalistów zgodnie z ich zakresem działań. Wszyscy znamy specjalistów front-end, back-endowców oraz osoby, które zajmują się konfigurowaniem narzędzia, wdrażaniem i testowaniem go. Można śmiało powiedzieć, że wszystkie te obszary należą do obszaru zainteresowania Full Stack Developera.

By zrozumieć znaczenie nazwy stanowiska, powinniśmy zwrócić się ku etymologii terminu “Stack”. Jest to z angielskiego cały stos technologiczny, a więc ogół technik, które umożliwiają stworzenie niezależnej aplikacji. Full Stack Developer zajmuje się praktycznie wszystkimi aspektami tworzenia oprogramowania lub strony – jest tak zwanym człowiekiem orkiestrą o wysokich kompetencjach.

 

 

Jaki jest zakres kompetencji Full Stack Developera?

 

Full Stack developer to pracownik o bardzo rozległych umiejętnościach programistycznych, dlatego też firmy z branży IT z wielką ochotą zatrudniają kandydatów, którzy mogą się pochwalić doświadczeniem w pracy z różnymi technologiami.

W przypadku dużych firm jedna osoba odpowiada za konkretną technologię. Co więcej, czasem nawet kilkunastu pracowników jest odpowiedzialnych za jedną wąską specjalizację. Inaczej jednak wygląda sytuacja w małych firmach czy startupach. Tam, ze względu na okrojoną liczbę specjalistów IT, poszukuje się takich osób, które są w stanie udźwignąć ciężar tworzenia oprogramowania w wielu wymiarach.

Zakres kompetencji Full Stack Developera jest ściśle uzależniony od organizacji i obecnego projektu, nad którym pracuje. Full Stack może w jednym projekcie zajmować się jedynie warstwą Front-endową aplikacji, podczas gdy w innym projekcie zakresem jego obowiązków będzie stworzenie pełnoprawnej aplikacji czy strony od zera.

 

 

Lista technologii, które musi znać Full Stack Developer

 

Szeroka wiedza, którą posiada Full Stack Developer, we wszystkich obszarach tworzenia oprogramowania sprawia, że jest to jeden z najbardziej poszukiwanych profili kandydatów do pracy w branży IT. By jednak móc nazwać się Full Stack Developerem, powinniśmy najpierw poznać tajniki wielu technologii, które pozwolą nam zaprojektować, wykodować, przetestować i wdrożyć aplikację. Które technologie powinniśmy wziąć pod uwagę, planując edukację zgodną ze ścieżką kariery Full Stack Developera?

Rozpocznijmy od warstwy Back-end development. Jest to nic innego jak pisanie kodu, projektowanie logiki aplikacji, swoisty silnik, który powoli każdej aplikacji na prawidłowe działanie. W przypadku znajomości technologii back-endowych, do wyboru mamy wiele popularnych języków programowania, takich jak:

  • Python,
  • Java,
  • PHP,
  • Ruby,
  • C#
  • Scala

To tylko mały wycinek języków, które są popularnie wykorzystywane w programowaniu komercyjnym. Full Stack Developer powinien poznać co najmniej kilka z tych języków. To jednak nie stanowi ogromnego wyzwania dla doświadczonych programistów. Dlaczego? Większość języków programowania opartych jest na bardzo podobnej koncepcji z małymi różnicami w składni. Jeśli poznamy dobrze koncept jednego z języków, z łatwością opanujmy tajniki innego, podobnego.

Kolejny obszar to Front-end development. Jest to warstwa webowa, która stanowi specjalizację Front-end developerów. Jakie technologie wchodzą w skład tych, które trzeba znać? Oczywiście wielka trójca, która odpowiada za działanie każdej strony internetowej, czyli:

  • HTML,
  • CSS,
  • JavaScript

Dodatkowo nowoczesne witryny są projektowane z użyciem bibliotek, takich jak jQuery, AJAX. Nie obejdzie się również bez poznania innych, pochodnych technologii, które są powszechnie wykorzystywane w tworzeniu aplikacji webowych. Mowa tutaj o React czy Angular.

Ostatni worek technologii to przede wszystkim Bazy danych. Każda nowoczesna aplikacja czy strona przechowuje dane w bazach, dlatego znajomość SQL, NoSQL, a także konkretnych rozwiązań bazodanowych (MySQL, Oracle) jest wyjątkowo przydatne. Nie możemy również zapomnieć o wiedzy z zakresu testowania czy administracji serwerami – te kompetencje z pewnością przydadzą się każdemu Full Stackowi, któremu przyjdzie stworzyć aplikacje od początku do końca.

 

 

Czy zostanie Full Stack Developerem jest trudne?

 

Jak widać powyżej, mnogość technologii, które powinny zostać opanowane przez osobę na stanowisku Full Stack Developer, zdają się nie mieć końca. Jest to jeden z powodów, dla których tak ciężko znaleźć jest kompetentnego kandydata do objęcia takiej pracy. 

Dobra wiadomość to taka, że nie musimy być Alfą i Omegą w każdej technologii, której wymaga od nas pracodawca. Jeśli posiadamy doświadczenie w back-endzie lub front-endzie, poszerzenie wiedzy o inne obszary tworzenia oprogramowania może przebiegać w sposób ciągły, nawet wtedy, gdy już kandydujemy na stanowisko Full Stack. Ważne, żeby znać podstawy wszystkich technologii. Pracodawcy z równie dużym zainteresowaniem podchodzą do tych osób, które specjalizują się w jednej konkretnej dziedzinie, jednak nie wykluczają gotowości do poszerzenia swoich horyzontów.

Jeśli mamy ochotę do ciągłej nauki i nie spoczywamy na laurach, posługując się jedną technologią, zostanie Full Stack Developerem, nie będzie trudne.

 

 

Gdzie zdobyć wiedzę potrzebną do dostania stanowiska Full Stack Developer?

 

Zdobycie wiedzy umożliwiającej nam rozpoczęcie pracy na stanowisku wymaga od nas dużej motywacji. Jest ona potrzebna do rozwijania swoich kompetencji w pozornie niezwiązanych ze sobą technologiach. Gdzie możemy zdobyć tak kompletną wiedzę, która pozwoli nam w komfortowych warunkach pracować na stanowisku Full Stack Developer?

Najlepszym rozwiązaniem są 5-letnie studia informatyczne. Podczas takich studiów mamy możliwość poznania wielu technologii, poszerzenia swoich horyzontów zarówno z obszaru Front-endu, Back-endu, jak i baz danych. Co jednak gdy studia są już dawno za nami, a my planujemy przebranżowienie do IT?

Na rynku oferowane są kompletne bootcampy, które przygotowują kandydata do podjęcia pierwszej pracy na stanowisku Full Stack Developer. Takie kursy przeważnie trwają nawet kilkadziesiąt tygodni i zapewniają nam optymalną dawkę wiedzy, umiejętności i praktycznych kompetencji, które będą dla nas stanowiły duży atut podczas rozmowy rekrutacyjnej.

 

 

Ile zarabia Full Stack Developer w Polsce i zagranicą?

 

Ze względu na duże zainteresowanie Full Stack Deweloperami ze strony pracodawców, stawka miesięcznego wynagrodzenia niejako oddaje wartość pracownika na tym stanowisku. Przeciętne wynagrodzenie Full Stack Developera zatrudnionego na umowę o pracę wynosi w Polsce około 12 000 złotych brutto. Wraz z wzrostem doświadczenia, płaca oczywiście wzrasta.

Jak kształtują się przeciętne zarobki programistycznego człowieka orkiestry w innych krajach? Mediana zarobków w Wielkiej Brytanii, zgodnie z informacjami z portalu uk.talent.com to 50 000 funtów rocznie. Niemieckie firmy z branży IT wynagradzają swoich Full Stack Developerów średnim rocznym wynagrodzeniem sięgającym 78 425 euro.