Gdzie warto szukać pracy w IT – ogłoszenia, aplikacje czy spotkania?

Choć często mówi się, że w branży IT brakuje specjalistów, nie należy wychodzić z założenia, że praca sama nas znajdzie, zwłaszcza gdy jesteśmy na początku ścieżki zawodowej. Gdzie zatem szukać pracy w IT, na jakie portale ogłoszeniowe najlepiej zaglądać i czy warto brać udział w spotkaniach branżowych?

 

 

Najlepsze portale z ogłoszeniami IT

Branża IT bez wątpienia stwarza znakomite perspektywy rozwoju. Nic więc dziwnego, że pracą w niej jest zainteresowanych coraz więcej osób. Co więcej, możliwa jest nawet praca bez wykształcenia w IT, dlatego stale przybywa chętnych do przebranżowienia się i spróbowania swoich sił właśnie w tym sektorze. Gdzie jednak najlepiej szukać zatrudnienia w IT?

Jednym z najpopularniejszych sposobów poszukiwania pracy, niezależnie od branży, są portale ogłoszeniowe. W sieci możemy znaleźć sporo serwisów publikujących oferty wyłącznie dla specjalistów IT – tylko które są rzeczywiście warte uwagi? Wśród najlepszych portali z ogłoszeniami IT wymienić można:

  • nofluffjobs.com,
  • mindworkers.pl,
  • 4programmers.net,
  • bulldogjob.pl,
  • startupjobs.pl,
  • justjoinin.it,
  • teamquest.pl.

W każdym z tych serwisów można znaleźć oferty pracy w IT dla specjalistów z różnych zakresów w wielu polskich miastach. Dla ułatwienia użytkownicy mogą filtrować ogłoszenia, by otrzymać te najlepiej dopasowane do ich doświadczenia i umiejętności. Portale ogłoszeniowe to dobra propozycja też dla tych, którzy poszukują pierwszej pracy w IT. Nierzadko bowiem są w nich publikowane oferty dla osób, które dopiero wkraczają na tę ścieżkę kariery lub są zainteresowane praktykami bądź stażem z możliwością późniejszego zatrudnienia.

 

 

Najlepsze media społecznościowe branży IT

 

W poszukiwaniu pracy w branży IT pomocne są także media społecznościowe. Należy wskazać tutaj przede wszystkim na portal LinkedIn, który jest serwisem społecznościowym skupionym wokół relacji zawodowo-biznesowych. To właśnie na LinkedIn rekruterzy najczęściej szukają potencjalnych kandydatów do objęcia wolnych stanowisk w ich firmach. By zatem zwiększyć swoje szanse na kontakt z ich strony, powinniśmy:

  • dokładnie uzupełnić swój profil – wskazać dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, odbyte kursy czy uzyskane certyfikaty. Warto również wskazać posiadane umiejętności, które mogą zostać potwierdzone przez naszych byłych współpracowników lub znajomych;
  • poszerzać sieć kontaktów – możemy zapraszać do niej nie tylko osoby, które znamy, ale też inne, związane z branżą IT.

Dobrym pomysłem może być napisanie krótkiej wiadomości do rekruterów z interesujących nas firm o tym, że poszukujemy zatrudnienia. Pamiętajmy także, że na LinkedIn warto zaglądać regularnie – oprócz nowych kontaktów biznesowych można tam znaleźć również aktualne oferty IT, ciekawe artykuły czy informacje o eventach branżowych.

 

 

Najlepsze miasta z pracą dla pracowników IT

 

Ze względu na specyfikę branży IT w wielu przypadkach można w niej pracować, przebywając niemal w dowolnym miejscu na świecie. Coraz więcej pracodawców proponuje bowiem pracę zdalną, dzięki czemu lokalizacja firmy inna od miejsca zamieszkania kandydata nie stanowi przeszkody do nawiązania współpracy.

Nie powinien być jednak zaskoczeniem fakt, że najwięcej ogłoszeń dotyczy pracy w największych miastach – Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku, Poznaniu, Krakowie czy Katowicach. To kluczowe zwłaszcza w przypadku aplikowania do firm, które oczekują co najmniej częściowej obecności pracownika w siedzibie. Warto w tym miejscu dodać, że firmy z dużych miast z reguły oferują też wyższe zarobki.

 

 

Czy meetupy specjalistów IT są szansą na znalezienie pracy?

 

Dobrą wiadomością dla mieszkańców dużych miast jest także to, że często organizowane są w nich różne spotkania dla specjalistów z branży IT. To nie tylko świetny sposób na nawiązywanie nowych znajomości czy zdobywanie wiedzy. W trakcie branżowych meetupów możemy również poznać pracowników lub przedstawicieli firm, w których aktualnie prowadzone są rekrutacje. Choć szanse na znalezienie pracy na takim spotkaniu są zapewne niższe niż przy aplikowaniu przez portal ogłoszeniowy lub serwis społecznościowy, taka możliwość zawsze istnieje.

 

 

Rekomendacja w branży IT

 

Rekruterzy poszukujący nowych specjalistów IT dla swoich firm lub klientów mogą też poszukiwać pracowników z polecenia. Jeśli mamy więc znajomych w branży, poinformujmy ich o swoich zawodowych planach – być może w najbliższym czasie zostaną oni poproszeni o rekomendację, dzięki czemu będą mogli polecić nas na interesujące stanowisko.

W miarę możliwości warto także zbierać referencje – po odbytym stażu lub praktykach czy od klienta, dla którego wykonywaliśmy zlecenie. Taki dokument możemy dołączyć do naszej aplikacji lub zamieścić na profilu w serwisie społecznościowym. To zawsze robi dobre wrażenie, gdyż stanowi kolejne potwierdzenie posiadanych przez nas umiejętności.

 

 

Czy są jeszcze inne miejsca, gdzie można znaleźć pracę w IT?

 

Do poszukiwania zatrudnienia w IT najlepiej podejść kompleksowo. Dlatego oprócz powyższych sposobów warto również zorientować się, jak wygląda rynek pracy w IT w naszym mieście. Poszukajmy firm z okolicy i zapoznajmy się z ich profilem działalności czy rodzajem realizowanych projektów. Często na ich stronach internetowych znajdują się zakładki poświęcone karierze w ich strukturach – są tam publikowane aktualne oferty, które nie zawsze można znaleźć na wymienionych wcześniej serwisach.

Portale ogłoszeniowe, serwisy społecznościowe, spotkania, rekomendacje czy strony konkretnych firm – sposobów na znalezienie pracy w IT jest co najmniej kilka. Poszukiwania najlepiej więc prowadzić wielotorowo, dzięki czemu szanse na zdobycie wymarzonej posady będą znacznie większe.