Workation – czym jest oraz dlaczego zyskuje popularność zwłaszcza w IT?

Workation to trend, który zyskuje coraz większą popularność – zwłaszcza wśród osób pracujących w branży IT. Jest to system, w którym łączy się pracę z wakacjami. Czy połączenie pracy i urlopu rzeczywiście jest dobrym rozwiązaniem? Dlaczego formuła cieszy się tak wielkim powodzeniem? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w niniejszym artykule.

 

 

Czym tak właściwie jest workation?

 

Workation to termin powstały z połączenia dwóch angielskich słów: work (praca) oraz vacation (wakacje). W języku polskim często zjawisko to tłumaczy się w sposób dosłowny jako pracowczasy lub pracowakacje. Istotą tego systemu jest połączenie urlopu wypoczynkowego z wykonywaniem swoich obowiązków zawodowych w formie zdalnej. Praca na wakacjach nad morzem? Czemu nie!

 

Zobacz też: Kompetencje przyszłości w IT. Jakie technologie i zawody sprawdzą się w przyszłości? 

 

W porównaniu z klasycznym home office, pracownik ma tutaj możliwość wykonywania pracy w wybranym przez siebie kurorcie – w Polsce lub za granicą. Jednocześnie, nie wykorzystuje on należnych mu dni urlopowych, ponieważ każdego dnia pracuje w takim samym zakresie, gdyby robił to w biurze.

 

 

Jakie miejsca są idealne na workation?

 

Czym należy kierować się poszukując najlepszego miejsca do workation? Szczególną uwagę należy zwracać na trzy czynniki: pogodę, zasięg internetu a także dostępność naszych ulubionych atrakcji.

 

Zobacz też: Oczekiwania programisty, czyli jakim być pracodawcą, aby spełnić wymagania branży IT? 

 

Jeżeli decydujemy się na workation w trakcie zimy a zależy nam na letniej, ciepłej aurze, wówczas należy postawić na kierunki takie jak Dominikana, Zanzibar czy Egipt. Tak jak wspomnieliśmy powyżej, aby móc wykonywać swoje obowiązki zawodowe, musimy mieć dostęp do szerokopasmowego internetu. Wybierając hotel lub kwaterę zweryfikujmy zatem, czy jest tam WiFi. Zanim zdecydujemy się na rezerwację, potwierdźmy u obsługi, że na miejscu rzeczywiście jest internet, gdyż jest to podstawa do wykonywania pracy zdalnej.

Następna kwestia, która może pełnić ważną rolę, to koszty rozmów telefonicznych. W przypadku, gdy podróżujemy do jednego z krajów Unii Europejskiej, wtedy nie będą one wygórowane. Gorzej, gdy kierunkiem naszej podróży są inne państwa świata.

 

Zobacz też: Full Stack Developer – jaka wiedza jest potrzebna, ile zarabia oraz jaki jest zakres obowiązków?

 

Obecnie coraz więcej turystycznych regionów decyduje się na tworzenie specjalnych wiosek dla cyfrowych nomadów. Goście otrzymują listę miejsc noclegowych w obniżonych cenach, rabaty na inne usługi oraz, co najważniejsze: zapewnia się im miejsce do coworkingu, w którym jest internet, biurko oraz wszystkie inne niezbędne sprzęty. Wioski dla cyfrowych nomadów do tej pory powstały m.in. na Maderze, Barbadosie oraz Arubie.

 

 

Jakie prace umożliwiają workation?

Niestety, workation to system pracy, z którego nie mogą korzystać wszyscy zainteresowani. Jest on przeznaczony przede wszystkim dla przedstawicieli tych zawodów, którzy mogą wykonywać swoje obowiązki w sposób zdalny. W przypadku, gdy nieodłącznym elementem naszej pracy jest kontakt z klientami w biurze na miejscu, nasze szanse na pracę domową na wakacjach są wręcz zerowe.

 

Zobacz też: Rozwiń swój talent – aktualne oferty pracy 

 

Jakie prace umożliwiają workation? Oto lista zawodów, w których praca na wakacjach nad morzem jest możliwa:

  • specjalista ds. IT,
  • tłumacz,
  • influencer,
  • bloger,
  • dziennikarz internetowy/copywriter, 
  • księgowy, 
  • specjalista obsługujący media społecznościowe, 
  • właściciel sklepu internetowego, 
  • grafik. 

 

 

Jakie są zalety i wady workation?

 

W poniższej tabeli omówiliśmy podstawowe zalety i wady workation.

 

Zalety workation 

Wady workation
Możliwość wyjechania w urokliwe miejsce na Ziemi w dowolnie wybranym czasie Nie jest to urlop z prawdziwego zdarzenia, na którym odpoczywamy przez cały czas wyjazdu
Wzrost kreatywności i elastyczności u pracowników, którzy mają kontakt z inną kulturą, zwyczajami itd. Czas na relaks może być dla niektórych pracowników niewystarczający
Wzrost motywacji i poziomu satysfakcji u pracowników Natłok obowiązków zawodowych na workation może sprawić, że pracownicy dojdą do wniosku, iż pracowakcje nie mają żadnego sensu
Lepszy wizerunek firmy i kierownictwa w oczach pracowników
Obniżenie poziomu stresu u pracowników

 

 

Czy pracowakacje są popularne w Polsce?

 

Czy workation jest popularnym systemem pracy? Jak wskazują badania z lat ubiegłych, w 2018 roku 27% Polaków szukających pracy zwracało uwagę przede wszystkim na kwestię elastyczności, co w porównaniu z rokiem 2017 było wzrostem o 2 punkty procentowe (badanie „Employer brand research 2018).

 

Zobacz też: Najlepiej płatne technologie w 2021, czyli jaki programista może dobrze zarobić?

 

Trzeba przyznać, że w największym stopniu na wzrost znaczenia workation wpłynęła pandemia COVID-19. Wówczas całe zakłady pracy w trybie awaryjnym były niejako zmuszone do przejścia na home office. Większość osób dopiero w 2020 roku doceniła niewątpliwe korzyści, które wiążą się z wykonywaniem pracy z dowolnego miejsca na Ziemi. Wcześniej sądzono, że zdalna praca zarezerwowana jest wyłącznie dla freelancerów, jednak w tej chwili jej zalety doceniają także globalne korporacje zatrudniające tysiące pracowników.

Wielu pracowników wysłanych przymusowo na home office organizuje wyjazdy wraz z rodziną w ramach workation na własną rękę – wskazują na to najnowsze wyniki „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. W przywołanym dokumencie czytamy także, że już 30% polskich pracodawców podkreśla, że największym benefitem, jaki proponują swoim pracownikom, jest zapewnienie im pełnej elastyczności w zakresie miejsca i czasu wykonywania obowiązków zawodowych.

Poważnym problemem dotyczącym nie tylko workation, ale pracy zdalnej w ogóle, jest brak konkretnych uregulowań prawnych w tym zakresie. Wielu prawników ma wątpliwości, jak wygląda kwestia odpowiedzialności pracodawcy w przypadku, gdy pracownik przebywający na workation za granicą ulegnie poważnemu wypadkowi przy pracy.

 

 

W jaki sposób należy się przygotować na workation?

 

Zanim zdecydujemy się na workation, powinniśmy przede wszystkim zastanowić się nad tym, czy taki system rzeczywiście będzie nam odpowiadał. Skupienie się na obowiązkach zawodowych w egzotycznym kraju może być dla niektórych trudne.

Poza tym, gdy będziemy już pewni swojej decyzji odnośnie wyjazdu na pracowakacje, dokładnie sprawdźmy udogodnienia w danym hotelu oraz opinie na jego temat w internecie. Na workation niezwykle istotna jest także odpowiednia organizacja pracy. Zachęcamy, aby dokładnie ustalić harmonogram z uwzględnieniem czasu poświęconego na pracę, relaks czy wycieczki.

 

 

Podsumowanie

 

Workation to nowe zjawisko, które z roku na rok staje się coraz bardziej popularne. Niestety, pracowakacje są możliwe tylko w odniesieniu do przedstawicieli niektórych zawodów. Decydując się na pracę na wakacjach należy pamiętać o tym, aby w odpowiedni sposób pogodzić rekreację z obowiązkami zawodowymi.